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  作者: 吕倩

  2022年毕业季来临,多家招聘平台与研究院出具就业白皮书与研究报告,解读当下就业趋势与变动。

  《2022瀚纳仕大中华区科技行业薪酬指南》(下称《指南》)显示鲟将军粉丝团_Ryu_EHOME战队,2022年,新冠疫情起伏不定,国际局势不断变化,全球经济也随之面临波动。然而仍能看到,科技行业的发展保持了良好的势头。

  从薪酬涨幅预期、政策利好、全行业数字化转型等方面看,科技行业在2022年及其后几年具备良性发展的基本条件,相关的招聘预计也将持续保持正面态势。

  “后疫情时代”数字化转型的就业机遇

  硕腾Zoetis大中华区首席信息官Michael Tao表示,受新冠疫情的影响,越来越多的企业愿意投入更多资源寻求数字化解决方案,通过数字化平台整合产业链上下游环节,来提高企业运营效率,释放商业潜力。在此趋势下,数字化转型已成为企业核心战略之一,IT与产品研发、市场营销、生产制造等其他业务领域的连结更加紧密,并逐渐参与到企业的核心管理,备受倚重。

  进入“后疫情时代”,早期退潮,Michael Tao表示,企业数字化转型将逐渐步入深水区,进入平稳上升阶段,科技的应用将渗透到企业经营与管理的各个层面。通过对当前系统的梳理与优化,将数字化进一步延伸至客户端来吸引增量市场,并为用户提供更加精准的个性化服务,将成为企业未来数字化转型的新方向。目前,外资企业在数字化转型方面业务成熟度比多数内资企业更具优势。随着中国数字化经济进一步发展,内资企业凭借更有效率的管理架构以及较低的沟通成本,将加快企业数字化转型的步伐,并带动大量招聘需求。

  在此背景下,瀚纳仕观察到,企业在数据平台建设方面正加大投资,以期实现下一代“智慧型商业”,在生命科学和金融服务领域尤为凸显。数据架构师、数据科学家和数据分析师等岗位招聘态势走高。

  《指南》显示,在大中华地区,科技领域的多个岗位薪资较去年同期均有上涨或持平。如基础设施方面,中国内地和中国香港的网络工程师最低平均年薪分别为20万人民币、48万港元,而该岗位在2022年的最低平均年薪分别达到了30万人民币以及55万港元。高级管理人员方面,中国内地和中国香港的首席信息官最低平均年薪的2021年数据分别为150万人民币、150万港元,2022年数据显示,中国内地最低平均年薪与上年持平,中国香港则增长至180万港元。

  调研过程中,软件开发(23%)和项目变革与管理(20%)是多数受访者所属的技术细分领域;数据和高级分析(10%)、基础设施(8%)、云计算(4%)、网络安全(2%)等领域在当下仍较为小众。新冠疫情加速经济向数字化转型,互联网、大数据、云计算等技术在各行各业持续渗透。在国家对云计算、网络安全、基础设施等领域发展的大力支持下,未来各科技细分领域对人才的需求将高速增长,预计将吸引更多人才涌入。

  大的宏观层面,工信部2021年发布的《“十四五”信息通信行业发展规划》也对科技行业发展提出明确引导与影响。瀚纳仕北京数字信息科技经理Clare Yang表示,“十四五”规划一定会进一步催生科技行业出现新的增长点,相关人员的招聘也会迎来新的机遇。

  挑战中求职者需自我提升

  据教育部统计,2022届高校毕业生预计1076万人,同比去年增加167万人,规模和增幅均创历史新高。然而,截至2022年4月中旬,全国高校毕业生去向落实率仅为23.61%,其中还包括了考公、考研的学生。

  腾讯课堂《2022大学在线职业技能学习需求和就业趋势大数据报告》显示,受毕业季求职就业需求高涨,以及各行各业转型升级带来对人才要求提高的影响鲟将军粉丝团_Ryu_EHOME战队,学生参与在线职业技能培训显著增加。全国大学生纷纷在线学习刷新知识,让自身掌握的知识技能更加契合市场岗位的需求。

  宋增本是湖南工业大学2021届毕业生,他从大三下学期开始在腾讯课堂易道云编程的C++编程班(下称“C++编程班”)学习,学完后1个月内入职某公司的嵌入式工程师,薪资是其他未参加学习的同班同学的2倍。

  从湖南到四川、从应届到往届、从本科到大专,越来越多的高等院校毕业学生通过在线职业技能培训,实现技能和岗位匹配度的提升。腾讯课堂报告显示,2022年全国准大学生、大学生参与在线职业技能培训的人数超过500万,人均学习时长同比增长了20%。

  确定学习路线,“编程很苦”

  在泛化的科技领域就业趋势中,毕业生可选择哪些细分领域入手?Clare表示,现在科技行业尤其是23~26岁的人群越来越细分,有产品型的人才,有核心技术型的人才。

  以安全领域为例,Clare建议候选人选一个细分的安全领域做技术专长,同时搭建自己的软性体系,团队协作也好,项目上的管理运营也好,毕竟技术是一套技术的专长,搭建一套通过软技能了解如何规范管理的体系流程,如何搭建这些流程。现在高管养成的时间,比上一个十年要快速很多。技术有专长,管理上有涉猎,能更早地让他们步入管理岗位。当然这个例子可以借鉴给不同的细分领域。

  首席信息官Chris Jin也对候选人求职给出了建议。想要在职场中脱颖而出,要具有自我学习的能力,并在提升自己业务能力的同时,学会跳出惯性思维进行创新,更重要的是自己具有成长思维,永不停止探索的脚步。

  信息技术领域虽作为未来就业趋势之一,也并非任何人都适合。采访中,腾讯课堂易道云编程老师秦炳桂对记者表示,首先不是每个人都适合学习编程,进入这个领域必须具备较强的自学能力,编程不可能由老师手把手教导,同时信息技术本身也是不断更新迭代,需要学生自身不断自学补充。

  其次,秦炳桂称,如果选定了信息技术领域,必须要搞清楚学习路线,确定学习目标到底是兴趣还是找工作,进而针对性选择学习内容,同时学习编程一定要吃苦耐劳,因为学习“编程很苦”。

  瀚纳仕认为,企业的数字化转型是基于业务转型的演变,通过数据技术的提升,建立企业与用户或者是生态系统之间的数字化连接,从而提高企业运营以及商业价值创造的效率。随着科技行业愈加成熟鲟将军粉丝团_Ryu_EHOME战队,技术已超出工具属性,而成为不同领域企业运营发展过程中必须纳入考量的战略要素。

责任编辑:王茂桦

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